為了加強職工人才隊伍建設，提高職工的綜合素質(zhì)，讓每一位職工干有技巧，學有指導。7月7日，公司在三樓會議室舉辦2016年度第一期職工教育培訓活動。

圖為職工教育培訓活動現(xiàn)場

在培訓動員會上，總支書記姜禹賢從培訓的目的、意義和要求等方面進行了動員講話。他希望全體職工能夠正確認識到培訓的意義，正確對待培訓，并在學習的過程中聯(lián)系工作的實際，講求學習的針對性，真正補缺補漏，達到學習的最佳效果。

公司董事長、總經(jīng)理吳振開從國外內(nèi)經(jīng)濟、行業(yè)以及公司的形勢角度分析指出，開展職工教育培訓活動一方面是形勢和發(fā)展需要，另一方面也是個人修身養(yǎng)性和提高素質(zhì)的需要。他強調(diào)，在當前環(huán)境所逼、政策所需、發(fā)展所迫下，要靠全體職工的共同努力來促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，全體職工要充分利用好教育培訓的學習機會，不斷給自己“充電”，提高管理水平和綜合素質(zhì)，促進效益提升，真正學深學透，達到學以致用，要真正把職工教育培訓常態(tài)化和多樣化發(fā)展。

本次培訓活動時間為一天，上午相關(guān)部門進行理論知識培訓，下午所有參加培訓職工進行測試。

圖為相關(guān)部門人員進行消防安全“四個能力”知識培訓；上午，公司還進行了質(zhì)量體系知識培訓。

圖為理論測試現(xiàn)場